La diversité culturelle en emploi – Stratégies en gestion de la diversité et en communication interculturelle
Cette formation permet d’acquérir des connaissances de base sur la diversité et ses caractéristiques culturelles à l’aide de réflexions, d’échanges et de mises en situation. Une partie est réservée aussi à identifier certaines bonnes pratiques inclusives dans les différentes étapes en emploi (recrutement-embauche-accueil-intégration-rétention). Toute personne clé dans l’inclusion et la diversité en entreprise y est invitée : des gestionnaires et chefs d’équipe aux employés.
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