SHERBROOKE 465, rue Lawford Sherbrooke, Québec J1G 2C2
Vous souhaitez bien intégrer et retenir vos employé-e-s issus de différents horizons culturels ? Vous cherchez à améliorer la dynamique de travail entre vos équipes diversifiées ?
C’est précisément pour répondre à ces besoins et pour mieux vous outiller face à ces défis qu’Actions interculturelles a développé une série de formations et d’ateliers gratuits destinés aux entreprises sherbrookoises.
Axées sur la pratique, les activités proposées vous présentent des mises en situation qui résonnent avec la nouvelle réalité des milieux de travail québécois, ainsi que des stratégies concrètes pour une meilleure gestion de la diversité culturelle en emploi. Sous forme d’ateliers interactifs, les participant-e-s sont appelés à partager leurs réflexions avec d’autres gestionnaires et responsables RH.
D’une durée d’une heure et demie, ces activités virtuelles sont faciles à intégrer à vos agendas.

Critères d’admissibilité

Être une entreprise ou une organisation située à Sherbrooke.

Formations et ateliers

Sélectionnez la date qui vous convient le plus pour vous inscrire.
GESTION DE LA DIVERSITÉ CULTURELLE EN EMPLOI : COMMENT AMÉLIORER LA DYNAMIQUE DE TRAVAIL?

Pourquoi certains employé-e-s disent oui sans avoir bien compris? Pourquoi c’est plus facile pour certains d’exprimer leur point de vue ou leurs besoins que d’autres?

Saviez-vous que les différences culturelles peuvent jouer un rôle là-dedans?

Cette formation vous explique certaines différences culturelles, leurs implications sur le climat de travail et vous donne des stratégies pour améliorer la dynamique de travail entre des employé-e-s d’horizons culturels différents.

SITUATIONS INTERCULTURELLES AU TRAVAIL : COMPRENDRE POUR MIEUX AGIR

Complémentaire à la première formation, cet atelier vous invite à travailler en équipe avec d’autres gestionnaires et responsables RH pour mettre en pratique les concepts appris lors de la première formation.

Construit autour d’une mise en situation, cet atelier vous aide à développer vos capacités d’analyse et d’intervention lors des situations interculturelles en emploi dans le but d’améliorer la dynamique de travail de vos équipes.

LES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES AU SERVICE DU CLIMAT DE TRAVAIL ET DE L’INTÉGRATION

Vous entendez souvent parler des compétences interculturelles, mais vous ne comprenez pas leur pertinence pour les milieux de travail?

Cette formation vous offre une meilleure compréhension des compétences interculturelles, et vous donne des pistes pour les développer et les mettre en œuvre dans vos organisations afin d’établir un meilleur climat de travail et vous aider à mieux intégrer et retenir vos employé-e-s de toutes origines confondues.

GESTION DE CONFLITS

Des tensions se font ressentir parmi vos équipes? Un bon climat de travail règne dans votre entreprise, mais vous souhaitez mieux vous outiller face à des conflits potentiels?

Cet atelier vous donne des outils pour intervenir lors des conflits entre des employé-e-s d’origines culturelles différentes à l’aide des compétences interculturelles.

Pour plus d’informations, contactez
Hajer Ben Mariem, chargée de projet au
(819) 822-4180 ou par courriel