Fort de son expertise de plus de 30 ans en gestion de la diversité, Actions interculturelles propose un projet qui permet de reconnaître le racisme et la discrimination. Nos objectifs sont de sensibiliser aux réalités de la diversité culturelle, de former et d’accompagner les acteurs d’influence et la collectivité. Cela aidera à favoriser une meilleure compréhension interculturelle et interconfessionnelle, à tisser des liens et à renforcer les comportements positifs.
Des activités qui favorisent la rencontre et les échanges entre des personnes d’horizons culturels différents.
Des espaces qui nous permettent de découvrir l’Autre et de dépasser nos idées préconçues.
Une intervention collective contre le racisme construite sur le terrain, avec tous les citoyens concernés.
Un programme de prévention par le biais d’un processus pédagogique .
Les thèmes d’exploration :
- le racisme
- la discrimination
- les biais implicites
- les idées préconçues
Une méthode interactive et ludique, qui amène les participants à s‘interroger et à s’impliquer.
Une prise de conscience de l’installation, en chacun de nous, des préjugés et des stéréotypes ainsi que de leur fonctionnement.
Des pistes d’action adaptées aux différents milieux pour favoriser l’inclusion et les comportements positifs.
Jean-Pierre Ayena, agent de projet par courriel
– Dîners causerie pour les médias
– Dîners causerie pour le milieu de l’emploi
– Ateliers en milieu de vie jeunesse
– Conférence auprès des villes et MRC
– Cafés bibliothèques humaines
- Noël interculturel
