En raison de la mondialisation et de la présence de plus en plus importante d'immigrants, nous sommes appelés à interagir quotidiennement avec différentes cultures. Il faut s'avoir les intégrer, les reconnaître et en tenir compte dans la vie de tous les jours. Il faut apprendre à se connaître et à connaître les autres pour profiter pleinement de cette richesse que représente la diversité culturelle. Mondialement, de multiples initiatives témoignent d'une réflexion approfondie sur les enjeux de la diversité culturelle.
Selon la Déclaration universelle de l'UNESCO sur la diversité culturelle :
Cette diversité s'incarne dans l'originalité et la pluralité des identités qui caractérisent les groupes et les sociétés composant l'humanité. Source d'échanges, d'innovation et de créativité, la diversité culturelle est, pour le genre humain, aussi nécessaire qu'est la biodiversité dans l'ordre du vivant. En ce sens, elle constitue le patrimoine commun de l'humanité et elle doit être reconnue et affirmée au bénéfice des générations présentes et des générations futures. (http://unesdoc.unesco.org/images/0012/001271/127160m.pdf)
La diversité culturelle prend une place prépondérante dans tous les aspects de la société. Que ce soit dans les relations de voisinage, de travail ou encore dans les milieux scolaires, AIDE encourage l'interaction entre les gens ayant des valeurs, opinions et habitudes de vie différentes. Le moyen favorisé est la mise en place de mécanismes facilitant l'intégration de ces personnes. Il s'agit en fait d'utiliser cette diversité à bon escient.
Actions Interculturelles de développement et d'éducation (AIDE) s'est donné le mandat de développer cette diversité culturelle et d'en faire profiter la population, en offrant des services, en développant des stratégies et des connaissances par la recherche et en organisant des actions mettant en valeur la diversité des cultures.
Si vous êtes intéressé à avoir de plus amples informations concernant nos projets, remplissez le formulaire en ligne en cliquant ici.
Le gouvernement conservateur de Stephen Harper a modifié l'examen de citoyenneté canadienne auquel sont soumis les immigrants de manière à le rendre plus difficile.Depuis le 15 mai, les questions auxquelles doivent répondre les adultes de moins de 55 ans qui aspirent à devenir Canadiens nécessitent une meilleure connaissance de l'une...
Le projet Cultiver l’excellence a lui aussi pris fin de façon exceptionnelle à la fin du mois de mars. En effet, Actions interculturelles a également dépassé ses objectifs. D’ailleurs, lorsque que l’on considère les résultats rencontrés, il est clair que d’importantes répercussions positives auprès de la communauté estrienne en découlent....
Des immigrants savourent les fruits de nouvelles compétences! L’étape 2008-2009 des ateliers de perfectionnement en français, en anglais et en informatique, offerts dans le cadre du projet Cultiver l’excellence vient de prendre fin. Cultiver l’excellence est un projet à plusieurs volets. L’un des plus importants de ces volets, est le...
Cultiver l’Excellence Développement des compétencespour les immigrants La diversité, un avantage concurrentiel dans un contexte d’innovation ! Pour améliorer vos compétences et mieux performer au travail, avez-vous besoin?De cours d’amélioration du français parlé ou écritD’ateliers sur la culture d’entrepriseD’initiation ou un support en informatique, logiciels ou InternetDe mises à niveau sur...
Cultiver l’ExcellenceDes moyens adaptés aux employeurs pour optimiser le potentiel de la main d’oeuvre immigrante La diversité, un avantage concurrentiel dans un contexte d’innovation ! Actions interculturelles offre un éventail de ressourcesEn tant qu’organisme à but non lucratif établi à Sherbrooke depuis 1991, Actions interculturelles de développement et d’éducation (AIDE) inc....
par Robin Redmond, rédactrice-réviseure Embauche stratégique. Discrimination à rebours. QC. L’air fourmillait de termes sur la diversité en ce matin du 19 mars 2009 dans le Centre de conférences Simon-A.-Goldberg, mais ces mots dans le vent reflétaient également le tournant majeur dans la façon dont les employeurs abordent la...
Actions interculturelles a entrepris un projet de recherche sur l’inclusion sociale des enfants immigrants de moins de six ans et de leurs familles en Estrie. Le projet comporte deux principaux objectifs : Connaître l’impact des difficultés d’inclusion sociale des familles immigrantes sur le développement et le bien-être des enfants immigrants de...
Gestion de la diversité
